FAQ よくある質問

依頼について

  • 依頼をするにあたって、手続きはどのように進めればよいですか?

    依頼をする際は、まず当事務所へご相談ください。必要な書類や手続きについて詳細にご説明させていただきます。

  • 依頼料金はどのようになっていますか?

    依頼料金は、依頼内容や規模によって異なります。お客様のご要望や事案に応じて、適切な料金プランをご提案いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

  • 依頼の受付期間はありますか?

    弊所では、原則として常時依頼を受け付けております。お客様のご都合に合わせて、いつでもご相談いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

  • 依頼のキャンセルは可能ですか?

    依頼のキャンセルにつきましては、依頼内容や進捗状況によって異なります。詳細につきましては、ご依頼前にお問い合わせください。

  • 依頼に必要な書類や情報は何ですか?

    依頼に必要な書類や情報は、依頼内容や案件によって異なります。詳細につきましては、ご相談時にお知らせいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

  • 依頼内容についての相談だけでも可能ですか?

    はい、もちろんです。依頼に至らない相談やご質問にも、お気軽にご相談いただけます。お客様のご要望やお悩みに合わせて、最適なサポートをご提供いたします。

労務管理支援について

  • 労務管理とは何ですか?

    一般的には、労働条件・労使関係・人事・福利厚生・教育訓練など企業が従業員の労働生産性を高める目的から行う従業員に対する管理全般のことを言います。

  • 単発の依頼はできますか?

    単発での依頼も可能な部分がありますのでお気軽にご相談ください。

  • 一度お話ししてから契約を検討することは可能ですか?

    もちろん可能です。

  • 社会保険の手続きや給与計算などを代行してくれますか?

    代行可能です。内容により費用が変わってきますのでまずは詳細をヒアリングし、最適なサポートをさせていただきます。

  • オンライン対応は可能ですか?

    オンラインでの対応も可能です。

CONTACT お問い合わせ

企業や個人が安心して労務に関する課題に取り組み、
持続可能な成功を築いていくお手伝いをしてまいります。
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